今年以來，崮山鎮(zhèn)認真貫徹落實上級決策部署，大力推進基層黨組織規(guī)范化建設，扎實黨員干部隊伍培育管理，深入推進黨建引領基層治理創(chuàng)新實踐，以高質量黨建賦能高質量發(fā)展。
夯實組織基礎，激發(fā)紅色動能
抓實基礎黨建工作。深化黨支部標準化規(guī)范化建設，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，組織開展黨務工作者培訓3期，對村居基礎黨建工作質量進行再提升；加強社區(qū)管理，每月月初調度社區(qū)活動計劃，逐步提高場所利用率，提升居民認可度。縱深推進“兩個覆蓋”。開展新興領域摸排行動，對轄區(qū)200余家重點企業(yè)及10人以上非公企業(yè)進行摸底，將107家企業(yè)納入“三有”非公企業(yè)臺賬，新成立3個非公重點企業(yè)黨組織、5個聯合黨組織；選派50名優(yōu)秀黨員骨干“點對點”指導107家非公企業(yè)和5家社會組織，實現黨的工作全覆蓋。統(tǒng)戰(zhàn)群團共同發(fā)力。發(fā)揮黨建帶群建作用，舉辦歌詠會、村BA、主題團日、電商銷售培訓等活動18場，進一步提升組織凝聚力；做好統(tǒng)一戰(zhàn)線、離退休老干部工作，離退休干部黨支部獲評省級本色家園離退休干部示范黨組織。
淬煉先鋒隊伍，激勵擔當作為
系統(tǒng)開展學習教育。分層分類制定學習教育計劃，組織轄區(qū)內1700余名黨員開展學習教育，開展黨課培訓52場，指導各基層黨支部開展集中學習交流372次；借助組織生活現場化活動，組織村居干部、黨員開展警示教育，學習“以案明紀”反面典型案例24次。抓好黨員教育培訓。開展“千名黨員進黨校”集中培訓1次，覆蓋轄區(qū)黨員1285名，通過理論講解、案例剖析等方式，增強黨員黨性修養(yǎng)；組織開展黨員教育培訓活動6期、170余人次參與，幫助黨員干部在學習中拓寬視野、開闊思路。指導招商工業(yè)威海船廠打造干部教育教學點，獲評“威海市干部教學點”。抓實青年干部培養(yǎng)。持續(xù)用好“機關大講堂”“攀登者·青銳”平臺，組織開展業(yè)務培訓、田野實踐15期，提升黨員干部綜合素質和能力水平。
擦亮特色品牌，提升服務質效
豐富活動形式，堅持“支部謀劃、黨員示范、群眾參與”，各基層黨組織開展道路安全講解、文化傳承、反詐宣傳、助老扶困、環(huán)境整治等活動225次，參與黨員6000余人次，用“紅色力量”托起群眾穩(wěn)穩(wěn)的幸福；面向新就業(yè)群體、非公企業(yè)員工、轄區(qū)居民群眾，依托黨群服務中心開展寒暑假托管班、公益美術、舞蹈課、手作活動9場次，讓黨心民心在文化浸潤中貼的更近更緊。推動產業(yè)聯建，挖掘“無花果”“種苗”“蜂蜜”農業(yè)特色資源，與威海農科院進一步合作，豐富種苗品種及類型；擴大蜂蜜產業(yè)項目規(guī)模，從90箱提升至180箱。擦亮特色品牌，緊緊圍繞“提升海工產業(yè)市、區(qū)、鎮(zhèn)內配套率”這一工作目標，發(fā)揮產業(yè)鏈黨委的凝聚融合作用，開展“企業(yè)沙龍”活動2期、“海工裝備對接會”等活動6期，聚力賦能鎮(zhèn)域企業(yè)高質量發(fā)展。探索園區(qū)社區(qū)化，依托船舶與海工裝備產業(yè)鏈黨群服務中心，打造一站式服務驛站，推行“黨建+服務”模式，綜合受理企業(yè)開辦、建設項目全流程審批等8個領域、60多個政務服務事項；打造“員工讀書角”，形成功能完善、業(yè)態(tài)齊全的“5分鐘生活圈”，實現園區(qū)黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
黨建引領風帆勁，砥礪奮進正當時。下一步，崮山鎮(zhèn)將持續(xù)以黨建為引領，聚焦基層治理、鄉(xiāng)村振興等重點任務，以更實的舉措、更嚴的作風，不斷激發(fā)組織活力和黨員先鋒作用，推動黨建工作再上新臺階，為崮山高質量發(fā)展凝聚更強紅色動能！